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宏福集团加强企业民主管理 积极推行厂务公开
发布时间:2019-06-14 11:40| 浏览次数:121

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  南开大学研究生院副院长、创业管理研究中心主任。

宏福集团加强企业民主管理 积极推行厂务公开

  今年是昌平区区厂务公开抽查年,按照《两办通知》精神,对宏福集团厂务公开工作全面检查,目的是对企事业单位、民、镇、村企业工作进一步了解,以便工作经验推广和总结。

  区和镇厂务公开检查小组成员王勇、邢景松、李欣、梁景隆、李义新、张华一行日前到宏福集团检查厂务公开工作。 会议在宏福大厦召开。 宏福集团常务副总瑞宝国、董事长办公室主任郝玉增、温都水城副总刘辉、人力资源部总经理李学军等相关负责人参加了此次会议。   会上,瑞宝国针对宏福集团厂务工作进行汇报。

一是组织健全、管理到位;二是推行集团厂务公开、打造“民心工程”;三是实行厂务公开,营造“阳光工程”;四是践行集团厂务公开、铸造“基础工程”。

  李学军在汇报中指出:宏福集团近年来主要以公开栏、网站、报刊等形式进行厂务公开,公开效果极大限度地激发了全体职工的工作热情与献身精神,使之凝成一股“合力”,引导企业员工团结一心、行动一致,朝着企业的既定目标前进,以推进企业的整体进步和高速发展。

  作为宏福集团旅游产业的温都水城,在厂务公开方面也做了许多工作。

刘辉表示,随着集团建设规模越来越大,人员数量的增加,怎样抓好经营和人员管理是摆在我们面前的课题。 董事长黄福水非常重视人本文化管理,小到员工的吃、住、行,以及文体活动,大到员工的切身利益工资福利等,董事长都要亲自过问。

集团领导决定把对外经营的活动中心作为职工之家,为员工免费开放,丰富了员工的业余生活。 我们定期组织员工生日会、运动会还有节假日联欢会,这些都体现了集团领导关心人、坚持以人为本的工作理念。   汇报结束后,检查小组领导认真查阅集团上报的资料。

对宏福集团的厂务公开工作表示满意,并提出中肯建议。 区工会副主席王勇表示,宏福集团是新农村建设、改革的实现和突破的典型,在落实厂务公开制度及组织建设上迈出了一大步,制度完善、措施得力。 村务公开的工作成绩显著,在成立不久就获得了市模范职工之家称号,为推动镇、村企业厂务公开工作做出了很大贡献。

集团发展很快,这与集团领导班子的团结、朴实的领导风格分不开的,企业人心稳定、整齐从而创造了经济飞速发展。

今年宏福承担了昌平区“三项赛事、一项活动”中的火炬传递活动。 这次活动从组织到保卫等工作宏福集团都做得非常到位,圆满的完成了这项任务。 水城还负责奥运会运动员的接待、住宿工作。 08年对宏福集团是重要的一年,是付有挑战的一年,宏福人都以出色的成绩交出了满意的答卷。 成绩的取得跟领导班子的管理及员工的积极配合是分不开的。 (石静)。

 
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